Uudistamme käsityksenne maailmasta ja paikastanne siinä
Tuemme johtajia ja organisaatioita kolmessa ratkaisevassa tilanteessa:
01
Avoin strategia
Haluttu muutos syntyy vain yhteisesti jaetulla ymmärryksellä. Se vaatii uteliasta johtamista, asiakkaiden arjen ymmärrystä ja sitouttavaa osallistamista. Me autamme organisaatiotasi hahmottamaan muutoksen jatkuvan liikkeen ja rakentamaan iskunkestävyyttä epävarmassa maailmassa. Tunnistamme varhaiset muutossignaalit ja jalostamme ne yhteisen ajattelun tueksi, jotta strategia ei jää etäiseksi suunnitelmaksi, vaan synnyttää liikettä, omistajuutta ja kestävää muutosta.
Voimme auttaa kun
Organisaatiosi kaipaa uutta strategista suuntaa
Haluat sitouttaa tiimin ja sidosryhmät strategiatyöhön
Tarvitset täsmätukea kriittisiin työvaiheisiin strategiaprosessissa
Tarvitset apua strategisessa ennakoinnissa ja skenaariotyössä
02
Kasvu ja uudistuminen
Tunnistamme asiakkaidesi todelliset ja piilevät tarpeet sekä uudet kasvun mahdollisuudet. Löydökset luovat tukevan pohjan brändin muotoilulle sekä asiakaskokemuksen ja palveluiden kehittämiselle.
Voimme auttaa kun
Asiakaskokemus tai brändin asemointi kaipaa vahvistusta
Haluat ymmärtää ja kehittää organisaatiokulttuuriasi
Etsit uusia kasvun mahdollisuuksia ja näkökulmia
03
Tutkimus
Havainnoimme asiakkaiden maailmaa ja muutoksen ilmentymiä syvältä arjesta käsin. Jalostamme esiin ne olennaiset signaalit ja hiljaiset muutostrendit, jotka vaikuttavat asiakkaidesi odotuksiin, käyttäytymiseen ja arvomaailmaan. Näin autamme sinua tekemään perusteltuja päätöksiä epävarmuuden keskellä.
Voimme auttaa kun
Tarvitset näkemyksiä yhteiskunnallisista ja kulttuurisista muutoksista
Kaipaat räätälöityä markkinaymmärrystä päätöksenteon pohjaksi
Haluat selkeän asiakassegmentoinnin liiketoimintasi kehittämisen tueksi
Tarvitset syvällistä etnografista asiakasymmärrystä
100+ autettua
asiakasta
3000+ laadullista haastattelua
200+ fasilitoitua vaativaa keskustelua
10+ tieteenalaa edustettuna

Tekemisemme ytimessä on kokonaisuuksien näkeminen – ihmisymmärryksestä strategisiin valintoihin.
01
Yhteinen ajattelu
Taitavalla fasilitoinnilla johdatamme asiakkaamme ajatteluprosessiin, joka synnyttää sekä ymmärryksen että omistajuuden tarvittavista muutoksista – niin laajalle joukolle kuin organisaatiossa on tarpeen. Tämä auttaa asiakkaitamme tekemään rohkeampia päätöksiä.
02
Pois oletuksista
Taitavalla fasilitoinnilla johdatamme asiakkaamme ajatteluprosessiin, joka synnyttää sekä ymmärryksen että omistajuuden tarvittavista muutoksista – niin laajalle joukolle kuin organisaatiossa on tarpeen. Tämä auttaa asiakkaitamme tekemään rohkeampia päätöksiä.
03
Ennakointia kulttuurista
Kulttuurianalyysi tuo näkyviin laajat kehityskaaret ja vahvistaa kykyämme ennakoida muutosta varhaisessa vaiheessa. Etnografian ja semiotiikan avulla hahmotamme, miten ihmiset kokevat, arvottavat ja merkityksellistävät maailmaa – myös tasolla, jota he eivät välttämättä osaa itse sanallistaa.
04
Laadullisesta määrälliseen
Rakennamme kvantitatiivinen tutkimuksen laadullisen ymmärryksen varaan, jolloin kysymme oikeita kysymyksiä ja saamme luotettavan kuvan markkinasta. Tulkintojamme tukee pitkä kokemus: yli 3000 haastattelun myötä kertynyt ymmärrys erilaisten ihmisten ajattelusta, tarpeista ja odotuksista.