Case: Business Vantaa

Miten kaupunki tukee nuoria kouluttautumaan, kun epävarmuus ohjaa valintoja?

Vantaan kaupunki halusi ymmärtää, miksi tilastojen mukaan Vantaalla nuoret ja nuoret aikuiset siirtyvät korkea-asteen opintoihin muuta Suomea vähemmän, ja mitä kaupunki voi asialle tehdä. Lisäksi haluttiin ymmärtää näkyykö nuorten heikkenevä tulevaisuususko Vantaalla, jossa nuoria on suuri osa asukkaista. Hanke oli Vantaan kaupungin tuoreen ennakointitiimin prioriteetti, ja siihen osallistettiin toimijoita yli sektorirajojen.

Projektin myötä Vantaan kaupungin ymmärrys nuorten maailmasta syventyi ja tilannekuva tuli jaetummaksi eri toimijoiden kesken. Nuorten osallistaminen heitä itseään koskevan tiedon tuottamiseen otti myös menetelmällisesti ison harppauksen eteenpäin Vantaalla. Samalla hanke keräsi hyvää palautetta nuorilta ja sen koettiin jo itsessään vaikuttaneen positiivisesti omaan tulevaisuususkoon.

"Norenin etnografinen lähestymistapa toi meille ymmärrystä nuorten vantaalaisten kokemuksista ilmeistä tasoa syvemmältä, ja auttoi haastamaan omia oletuksiamme. Samalla hanke antoi meille kättä pidempää siitä, mihin meidän oikeastaan pitäisi vaikuttaa tukeaksemme nuoria."

– Satu Wahlberg, ennakoinnin asiantuntija / tulevaisuudentutkija

Projektilla tavoiteltiin

• Ymmärrystä nuorten tulevaisuususkoon vaikuttavista tekijöistä ja keinoista niihin vaikuttamiseksi

• Käsitystä syistä, jotka estävät korkea-asteen koulutukseen hakeutumista

• Laaja-alaista näkemystä erilaisista taustoista tulevien nuorten erityisistä kokemuksista suhteessa koulutukseen ja tulevaisuuteen

Lähestymistapa perustui osallistamiseen yli sektorirajojen, ja eteni vaiheittain:

1. Projektin tavoitteet ja tutkimuskysymykset kirkastettiin yhdessä

2. Taustatietoa kerättiin asiantuntijahaastatteluin

3. Laadullinen tutkimus toteutettiin etnografisin menetelmin

4. Data purettiin ja analysoitiin laajalla avainhenkilöjoukolla

5. Kaksi työpajaa toteutettiin vantaalaisten nuorten kanssa: löydökset vietiin takaisin nuorille itselleen reflektoitaviksi ja täydennettäviksi. Lisäksi työpajoissa haettiin nuorilta itseltään näkemystä tärkeimmistä toimenpiteistä tulevaisuususkon vahvistamiseksi. Työpajoihin osallistui yhteensä 35 nuorta lukioiden kautta sekä Vantaan nuorisovaltuustosta.

Lopputuotokset

• Kirkastettu ymmärrys vantaalaisten nuorten kokemuksista suhteessa tulevaisuuteen ja koulutusvalintoihin

• Jäsennetty näkemys tulevaisuususkoa vahvistavista ja heikentävistä tekijöistä

• Asiantuntijoiden ja nuorten itsensä näkemyksiin pohjautuvat konkreettiset toimenpide-ehdotukset nuorten tukemiseksi

• Malli nuorten osallistamiselle ja kuulemiselle heitä koskevissa kysymyksissä

---

Haluatko kuulla lisää?

Ota yhteyttä
linda.sivander@noren.fi